Heyday
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小川将司

執筆者

小川将司

おがわ まさし

Heyday株式会社 代表取締役

ミッション

「ITをもっとフェアに」

経歴・背景

東京都中野区在住。エンジニアとしてソフトウェア開発に従事したのち、マーケティング・UI/UXデザイン・プロダクトマネジメント(PM/PdM)・事業開発と領域を広げ、複数のクライアント現場でAI導入支援のコンサルティングも担当。「作る側」と「届ける側」の両方を経験した上でHeyday株式会社を創業した。

エンジニアとして稼働していた時期に、単価・マージン・商流について「知りたくても知れない」状況に何度も直面した。同じSES企業でも、単価を開示する会社と隠す会社が存在し、その差がエンジニアの収入と働きやすさに直結することを肌で感じた。

Heydayは「単価・マージン・商流をすべて開示する」という方針を創業時から一貫して続けている。これは業界では異例の取り組みだが、エンジニアとの対等な関係を作るための前提だと考えている。

専門・執筆テーマ

SES業界の構造・商流
エンジニア単価・還元率
マージン透明性
偽装請負・契約適法性
キャリア設計(SES / フリーランス)
AI時代のエンジニア戦略
プロダクト開発・PM/PdM
AI導入コンサルティング

Heyday株式会社について

会社名Heyday株式会社
所在地東京都中野区
事業内容SES事業 / ITエンジニア人材事業
ミッション「ITをもっとフェアに」
透明性方針単価・マージン・商流の完全開示

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単価・市場データ · 2026年5月

BI/ETLエンジニアのSES単価【2026年版】Tableau・Snowflake・dbt別の相場とHeydayが扱う案件の実態

キャリア・転職 · 2026年5月

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キャリア・働き方 · 2026年5月

SDR・BDR フリーランス完全ガイド【2026年版】案件の取り方・単価・なり方を実案件データで解説

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SESエンジニアがDXコンサルに転職できる条件とは?単価・ルート・リスクをHeyday代表が解説

判断基準 · 2026年5月

新卒でSESはやめとけ?6年目SES経営者が正直に答える「向いてる人・向いてない人」判断基準【2026年版】

単価・市場データ · 2026年5月

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客先常駐でのコミュニケーション術|経営者が見た「嫌われるエンジニア」と「信頼されるエンジニア」の違い

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メインフレーム大量退職時代の若手エンジニア需要|富士通2030撤退・銀行勘定系の最後の10年で何が起きるか

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SESエンジニアの健康保険完全解説|正社員→フリーランス転向時の社保・国保・任意継続の選び方

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SESエンジニアで年収1000万は可能か|Heydayが見た達成パターンと必要条件

SES業界・実態 · 2026年5月

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外国籍不可SES案件の増加と経済安保推進法|Heyday経営者が見た発注条件の変化

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SESがひどいと言われる本当の理由|SES経営者が自社を含めて正直に答える

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SESで産休・育休は取れるのか|Heyday代表が答えるリアルな実態と取りやすい会社の見分け方

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SES一次請け・二次請けで年収はいくら違うか|Heydayが同スキル案件データで検証

SES業界・実態 · 2026年5月

SES常駐先(客先)が優良かどうかを入場前に見分ける7つの方法

SES業界・実態 · 2026年5月

SESをおすすめしない人・おすすめできる人|SES経営者が正直に判断基準を公開

キャリア・働き方 · 2026年5月

SES新卒1年目にやるべきこと12ヶ月ロードマップ|Heyday代表が新卒に実際に伝えること

キャリア・働き方 · 2026年5月

SES退職代行の現実|経営者が語る使うべき場面・避けるべき場面と損害賠償の実態

キャリア・転職 · 2026年5月

SES転職後の単価変化を実態データで公開【n=60 Heyday実績2026年版】上がった人・下がった人の分岐条件

AI・スキル · 2026年5月

Vibe Coding案件のSES単価と現実|2026年の採用要件・必要スキル・Heyday実案件データ

働き方 · 2026年5月

週4勤務フリーランスエンジニアの単価リアル|週5比で何%下がるか・案件の見つけやすさ

キャリア・働き方 · 2026年5月

エンジニアの市場価値を上げる方法|SES環境でも実践できる単価UP戦略【2026年版】

単価・収入 · 2026年5月

インフラエンジニアのSES単価|運用40万・クラウド設計100万の4階層実態

単価・市場データ · 2026年5月

Salesforce SESエンジニアの月単価実態【2026年版】Heydayが扱う案件から見えた現実

キャリア・働き方 · 2026年5月

SESエンジニアがAI時代に市場価値を上げるスキルアップロードマップ【2026年版】

現場サバイバル · 2026年5月

SES案件ガチャの現実|ハズレを引いた経営者が語る"外れ案件"の構造と抜け方

career · 2026年5月

SES「現場で孤独」を乗り越える方法|帰属意識が低い理由と具体的対処

業界動向 · 2026年5月

SES会社が転職者に言わないこと11選|経営者が業界の本音を全公開【2026年版】

現場サバイバル · 2026年5月

SES契約途中で切られる人・切られない人|経営者が見た5つの分かれ目

働き方 · 2026年5月

客先常駐で感じる孤独を和らげる方法|初日からできる関係構築と会社活用術

メンタルヘルス · 2026年5月

SESでメンタル不調・うつになったら最初にすべきこと|休職手順と回復まで

キャリア・転職 · 2026年5月

エンジニア35歳転職の現実|定年説の出典と分岐点

フリーランス · 2026年5月

フリーランスエンジニアの法人化タイミング|SES単価で見る2つの壁

フリーランス · 2026年5月

フリーランスエンジニア 経費チェックリスト|SES常駐の按分判断

法律・契約 · 2026年5月

派遣法2026改正がSES業界に与える影響|準委任・偽装請負・3年ルール整理

SES業界の実態 · 2026年5月

SES現場で引き継ぎ資料がない理由と、自分を守る記録術【エンジニア向け】

キャリア・転職 · 2026年5月

SES転職でエージェントを使うべきでない5つのケース|SES経営者が本音で語る使い分け基準

キャリア・転職 · 2026年5月

SESエンジニアがSalesforceコンサルに転換するロードマップ【Heyday支援実例付き2026年版】

単価・年収 · 2026年5月

AIエージェント開発エンジニアのSES月単価2026急騰|LangGraph・CrewAI・AutoGen別実案件データをHeydayが公開

キャリア・働き方 · 2026年5月

FDE(フォワードデプロイドエンジニア)フリーランス完全ガイド【2026年版】案件単価・なり方をHeydayが解説

単価・年収 · 2026年5月

LangChain・RAGエンジニアのSES月単価相場2026|スキル組み合わせ別レンジ表・フリーランスとの差も解説

単価・年収 · 2026年5月

LLMエンジニアのSES案件単価相場2026|スキル別月単価表・SES正社員vs独立の選び方

単価・年収 · 2026年5月

LLMOpsエンジニアのSES月単価2026|MLflow・LangSmith・本番LLM運用の実案件データと需要急増の背景

市場動向・キャリア · 2026年5月

Salesforce Agentforce需要急増でコンサルタントの市場価値が変わっている【2026年実態】

キャリア・働き方 · 2026年5月

SalesforceコンサルタントになるためのSES・エンジニア向けロードマップ【2026年版】

キャリア・転職 · 2026年5月

SES経営者が採用面談で落とす理由25選|面談担当が実際に見ているポイントを全公開

キャリア・働き方 · 2026年5月

SES正社員がLLM案件に入る方法【2026年版】スキル証明・会社交渉・案件移行の3ステップをHeyday経営者が解説

キャリア・働き方 · 2026年5月

ERPコンサルタントになる方法【2026年版】SES・業務SE経験者が転向するルートと年収の実態

市場動向・キャリア · 2026年5月

SAP S/4HANA 2027年問題がSAPコンサルタントの市場価値を変えている【需要と単価の実態】

単価・市場データ · 2026年5月

データエンジニア フリーランス案件の単価相場【2026年版】モダンデータスタック需要と実案件データ

キャリア・働き方 · 2026年5月

SAPコンサルタントになる方法【2026年版】SES・SIer経験者が転向する3ルートと年収変化の実態

キャリア・働き方 · 2026年5月

SESで評価されない・昇給しない本当の理由|経営者が構造から解説する脱出ロードマップ【2026年版】

キャリア・働き方 · 2026年5月

SES 3〜5年目で「向いてない」と感じたとき確認すべきこと|単価データで自己診断

sap-consul · 2026年5月

SAP 2027年問題でフリーランスコンサルに何が起きるか|移行ラッシュで需要急増の今、動くべき理由【2026年版】

単価・構造 · 2026年5月

SES単価を教えてくれない理由と自分の単価を知る7つの方法【2026年版】

キャリア・働き方 · 2026年5月

プリセールス フリーランス案件の単価相場【2026年版】実案件データ付きで解説

キャリア・転職 · 2026年5月

SESとSIerの違いを徹底比較【2026年版】年収・安定性・転職しやすさをSES経営者が解説

キャリア・働き方 · 2026年4月

フィールドセールス フリーランス案件の単価相場【2026年版】仕事内容・スキル・案件の取り方まで解説

キャリア · 2026年4月

SES 30代でキャリアが詰む構造 — 失速する人と伸ばす人を分ける3要因

キャリア・働き方 · 2026年4月

カスタマーサクセス フリーランス案件の単価相場【2026年版】仕事内容・スキル・案件の取り方まで解説

キャリア・働き方 · 2026年4月

エンジニアからPMOになる方法【2026年版】SES在籍でも転職でも使えるキャリアアップロードマップ

キャリア・働き方 · 2026年4月

インサイドセールス フリーランス案件の単価相場【2026年版】仕事内容・スキル・案件の取り方まで解説

キャリア・働き方 · 2026年4月

ITコンサル案件の単価相場【2026年版】SES経営者が実案件データで解説

キャリア・働き方 · 2026年4月

SES転職を考えている人に、SES経営者として正直に言うこと【2026年版】

判断基準 · 2026年4月

「SESで病む」直前の7つの警告サイン — 経営者が相談現場で見た前兆パターン

業界動向 · 2026年4月

AIを使うSESエンジニアは月10万高単価|使えないと起きること

業界動向 · 2026年4月

SESコーディング案件が半減|Claude Code時代に価値が上がるスキル【2026】

単価・市場データ · 2026年4月

SESエンジニアがAI・生成AI案件に入ると単価はどう変わるか【Heyday実案件データで解説】

SES業界・基礎知識 · 2026年4月

SESとは?仕組み・手取り・やめとけ論をSES経営者が一次データで解説【2026】

判断基準 · 2026年4月

「SES 辞めたい」と思った時にまずやる5ステップ — 経営者が経済合理性で答える

キャリア・転職 · 2026年4月

30代SES転職の現実2026|34歳デッドラインと成功率・失敗パターン

単価・データ · 2026年4月

セキュリティエンジニアSES単価2026|需要急増と高単価スキル

キャリア · 2026年4月

SES実務3年目の市場価値と単価相場|転職・単価交渉の判断基準を完全解説

単価・データ · 2026年4月

プライム案件(一次請け)SESとは?二次・三次下請けとの単価差50万円の実態と探し方

キャリア · 2026年4月

SESスキルシートの書き方|面談通過率を上げる7つのコツとNG例

単価・データ · 2026年4月

SES単価交渉術|契約更新タイミングで月10万上げるための準備と交渉スクリプト

判断基準 · 2026年4月

SES の闇を業界6年の経営者が名指しする — 業界の内側から見える悪習5つ

判断基準 · 2026年4月

SES 地獄は本当か — 現役SES経営者が80案件データで解剖する2026年の真実

SESの構造 · 2026年4月

SES経営者が本音で語るマージンの話|なぜ利益構造を隠すのか

SESの構造 · 2026年4月

SESのマージン開示には3段階ある|経営者が「完全公開」の中身を解説

SESの構造 · 2026年4月

SES企業の透明性を比較する|マージン・単価・商流の開示状況一覧

キャリア戦略 · 2026年4月

AIエージェント時代にエンジニアに求められるスキルとは|2026年の現場で見えていること

単価・市場データ · 2026年4月

Python×LLM・データ基盤・AI導入PM別の月単価レンジ2026|スキル分類別に実勢データで解説

キャリア戦略 · 2026年4月

AIでプログラミングは不要になるのか|SES経営者が現場で見ている2026年の答え

キャリア戦略 · 2026年4月

エンジニアのAIツール活用実践ガイド|Copilot・Claude Code・Cursorで変わる開発現場

キャリア戦略 · 2026年4月

生成AI時代にエンジニアの需要は増えるのか減るのか|SES現場データと採用トレンドで検証する

キャリア戦略 · 2026年4月

20代SESエンジニアのキャリア戦略|失敗しやすいパターンと市場価値の作り方

キャリア戦略 · 2026年4月

40代SESエンジニアのキャリア戦略|市場価値が落ちる人・残る人の違い

キャリア・働き方 · 2026年4月

SESの働き方ガイド|リモート・残業・単価・キャリアの実態を整理する

企業選び · 2026年4月

SES企業の口コミ・評判の正しい調べ方|経営者が教える嘘の見抜き方と信頼できる情報源

単価・市場データ · 2026年4月

SESのマージン率 相場は何%?【2026年実測】大手50〜65%・高還元型85%まで経営者が開示

比較・判断 · 2026年4月

SES vs 自社開発エンジニア|経験の積み方・年収・市場価値を正直に比較【2026年版】

キャリア · 2026年4月

SESエンジニアの年収交渉完全ガイド|タイミング・言い方・断られたときの対処法

単価・市場データ · 2026年4月

RustエンジニアのSES単価相場|希少性が生む高単価の実態と市場動向

単価・市場データ · 2026年4月

KotlinエンジニアのSES単価相場|Android・バックエンド別・経験年数別データ

単価・市場データ · 2026年3月

C#エンジニアの単価相場2026|.NET・Azure・Unity別 経験年数×スキルで解説

単価・市場データ · 2026年3月

SwiftエンジニアのSES単価相場|iOSアプリ開発の市場価値と高単価化の条件

単価・市場データ · 2026年3月

PHP単価2026|Laravel65万・WordPress45万の月15万円差

働き方比較 · 2026年3月

SES正社員 vs フリーランス完全比較ガイド:年収・税金・リスク・キャリアを6軸で判断する

キャリア · 2026年3月

機械学習エンジニアのキャリアパス完全ガイド|SES・フリーランス・自社開発の選択とAI時代の単価

キャリア · 2026年3月

SESエンジニアのキャリアパス完全ガイド|転職・スキルアップ・将来性を構造で解説

業界構造 · 2026年3月

SES還元率100%の仕組みと実態|本当にお得か、経営者が実額で全公開【2026年】

企業選び · 2026年3月

SESホワイト企業の見分け方|経営者が使う10基準と面談質問5つ

法律・契約 · 2026年3月

SES法律・契約完全ガイド:準委任・偽装請負・指揮命令・退職まで一気に理解する

単価・市場データ · 2026年3月

Javaエンジニア単価の相場2026|経験年数・スキル別に完全解説

単価・市場データ · 2026年3月

Pythonエンジニア単価マップ2026|AI/ML需要で変わる相場を完全解説

単価・市場データ · 2026年3月

SESエンジニア単価相場2026【言語・商流・年次別 完全版】

キャリア戦略 · 2026年3月

AIでエンジニアの仕事はなくなるのか|SES経営×AI導入PMが語る2026年の現実

単価・市場データ · 2026年3月

AWSエンジニアSES単価2026|資格別+4ルートで月+5〜10万円の現実

キャリア・AI時代 · 2026年3月

AIに代替されるエンジニア業務・されない業務を具体的に分類する

フリーランス · 2026年3月

フリーランスエンジニアの確定申告|初年度にやるべき手順と節税のポイント

単価・市場データ · 2026年3月

GoエンジニアのSES単価相場|経験年数別データ・高単価の構造・手取りシミュレーション【2026年版】

判断基準 · 2026年3月

SES企業の選び方|経営者が内部から教える「失敗しない7つの数字基準」【2026年版】

判断基準 · 2026年3月

SESやめとけと言われる理由|ホワイト企業の数値基準と脱出法を経営者が解説

単価・市場データ · 2026年3月

React/TypeScript単価2026|業界63万→Heyday72万円の差

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SES偽装請負チェックリスト10項目|現場が合法か自己診断する方法

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SESエンジニアの年代別キャリア戦略|20代・30代・40代それぞれのロードマップ

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SES×AIの将来性【2026年版】|生き残るエンジニアと淘汰されるSES企業の違い

単価・構造 · 2026年3月

SES還元率の正しい計算方法と「見せかけの高還元」を見抜く技術

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SES手取り早見表|単価60万〜100万を還元率×商流で実額分解【2026年】

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単価・市場データ · 2026年3月

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SES vs 自社開発 vs 受託|年収・安定性・出口を経営者が正直比較【2026】

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