「お金というより、自分の価値が見えなかったんです。頑張ってるのか、頑張ってないのかもわからなくて」
渋谷のカフェの窓際の席で、T.Hさん（27歳・PHP/Laravel）はそう切り出した。入社3年を過ぎたあたりから、毎朝の通勤電車で感じていたという、うまく言語化できないモヤモヤについて。
「3年経って、コードは書けるようになってきた。でも何かが違う、という感じがずっとあって。それが何なのかわからなかった」
未経験から3年、確かにスキルは上がっていた
T.Hさんがエンジニアになったのは、25歳のときだ。前職は食品メーカーの営業職。エンジニアとしては完全な未経験で、採用されたのが不思議なくらいだったと苦笑する。
「内定をもらったとき、正直『本当にいいの？』って思いました。プログラミングスクールで3ヶ月やっただけの状態だったので」
最初の案件は、PHPで書かれた社内向け管理システムの保守だった。コードを読むだけで精一杯だった1年目。ロジックを自分で書けるようになった2年目。テーブル設計やLaravelのサービス層の実装を任されるようになった3年目。
「成長はしてたと思うんです。それは自分でもわかってた。ちゃんとできることが増えてきてる、って」
ただ。
「3年目の秋ごろから、なんか空回りしてる感じがして。スキルは上がってるのに、何かが満たされてない。仕事が楽しいかどうかもよくわからなくなってきて」
同期の「転職しました」
変化のきっかけは、同期からのLINEだった。
同じ時期にエンジニアになった友人が、別のSES企業に転職した。「どう？」と聞くつもりで軽く連絡したら、返ってきた内容が予想と違った。
「単価が月10万上がったって書いてあって。え、って。同じ経験年数で、同じくらいのスキルで、なんで10万変わるんだろうって」
そこから、T.Hさんは初めて「自分の単価」について調べ始めた。しかし情報がまったくつかめなかった。
「求人サイトを見ると『PHP経験者・月50〜70万』みたいな範囲だけで、自分が今いくらなのかが出てこないんです。エージェントの人に聞いても『案件によります』しか言われないし」
当時のT.Hさんの手取りは月29万円台。会社からの給与明細はあるが、自分のスキルシートがクライアントにいくらで出されているのかは知らなかった。
「知ろうとしたことも、実はなかったんです。聞いていい話なのかどうかもわからなかったし、営業の人に聞くのも変かなって」
半年、動けなかった
転職を考え始めてから、T.Hさんはほぼ半年間、何も動けなかった。
「怖かったんですよね。3年しかキャリアがなくて、自社開発の経験もなくて。転職活動して、書類で全部落ちたらどうしようって」
その間に一度だけ、現場の先輩エンジニアに「転職考えてるんですよね」と話したことがある。先輩は少し間を置いてから、「もったいないよ」と言った。
「『今の現場、もう少し慣れたら絶対楽になるから。それに転職市場、PHP勢は激しいよ』って。悪意がなかったのはわかるんです。でも、その言葉でまたブレーキが踏まれた感じがして」
とりあえず副業でLaravelの小さな開発案件を受けてみたり、フロントエンドの勉強を始めてみたりもした。ただ、それも何のためにやっているのかが見えないまま続けていた。
「漠然とスキルを積んでるだけで、方向性がなかった。どこに向かってるんだろうって、毎週のように思ってました」
T.Hさんはそこで少し視線を落として、「あの頃の自分、ちょっと思い出せないくらい霞がかかってる感じがします」と言った。
3年目の12月、年末の現場の打ち上げが終わって帰る電車の中で、T.Hさんはスマホで「PHP エンジニア 市場単価」と検索した。
「なんとなく、年明けには何か変えようと思って。あのとき検索しなかったら、たぶんまだ同じ場所にいたと思います」
数字を初めて見た
検索の先にあった診断ツールを試してみた。言語と経験年数、クラウド経験、希望する働き方をいくつか入力すると、市場単価のレンジが表示された。
「PHP、経験3年、Laravelあり、クラウド少しで——58万〜72万、って出たんです」
T.Hさんはしばらく、その数字を見つめていた。
「自分の手取りが月29万で、単価が58万から72万って、つまり……って計算して。すごく単純な話なんですけど、自分で計算するまでそれをしたことなかったんです。知ろうとしてなかったから」
画面の下に「詳細を相談する」というリンクがあった。年明けに、問い合わせフォームから連絡を入れた。
面談は翌週のオンラインだった。担当者が最初に言ったのは「T.Hさんの今のスキルセットで、市場でどう評価されているかをまず確認させてください」という言葉だった。
「前の会社の面談は、困ってることないですか？で終わってたので。単価の話をする気満々で始まったのが、最初から違いました」
担当者は画面共有で資料を出してきた。PHP/Laravel3年・副業実績あり・AWS基礎経験ありという条件に対して、想定される市場単価のレンジと、そこからHeydayが受け取るマージンの割合が、数字で示された。
「『透明にしてるのは、知った上で判断してほしいからです』って言われて。そういう理由なんだ、って思いました」
T.Hさんは画面の右上を見ながら、当時を思い出すように続けた。
「なんか、自分の輪郭がやっとわかった感じがしました。自分がいくらの人間なのかを、初めて第三者の目線で教えてもらえた」
転職して、3ヶ月経ったいま
転職後の案件は、ECサイトのバックエンド開発だ。PHP/Laravelが中心だが、フロントエンドにVue.jsも触れている。T.Hさんが担当者に「将来的にフルスタックに近い形にしたい」と伝えた希望が、そのまま案件選択に反映されていた。
「案件を2つ提示してもらって、自分で選んだんです。それだけのことなんですけど、前の会社では一度もなかった経験で」
現在の月単価は68万円。SES正社員としての給与に換算すると、手取りはおよそ41万円台——以前から12万円以上増えた計算だ。ただ、T.Hさんが「変わった」と感じているのはそこではないという。
「毎日の仕事に、根拠が生まれた感じがします。今の単価が68万で、これはLaravelとVue.jsができるエンジニアの相場のこのくらい、って知った上で働いてる。だから、何のために勉強するのかがわかる」
次のステップとして、AWS Certified Developerの資格を取ることを考えている。担当者から「この資格があると、単価レンジが5〜8万ほど上がる案件が増えます」と根拠を示された上でのアドバイスだ。
「方向性が見えてる。それだけで、ぜんぜん違うんです」
「このままでいいのか」の答え
取材の最後に、3年目に感じていたモヤモヤの正体は何だったのかを聞いた。
T.Hさんは少し考えてから、こう答えた。
「情報がなかったんだと思います。自分がどこにいるのか、どこに向かってるのか、そのためのデータが全部ブラックボックスで。頑張っても頑張っても、手応えが返ってこない状態だった」
「転職してよかったのは、年収が上がったことだけじゃなくて。自分のキャリアに関係する情報が、やっと手に入るようになったことなんだと思います」
窓の外を見ながら、静かな声で続けた。
「あのモヤモヤ、名前がなかっただけで、同じように感じてる人って絶対いると思うんです。スキルが上がってるのに達成感がない、みたいな。——たぶん、数字を見るだけで、だいぶクリアになると思いますよ」
T.Hさん / 27歳 / PHP・Laravel・Vue.js / 正社員エンジニア
掲載にあたり、プライバシー保護のためイニシャル表記としています。取材は2026年4月に実施しました。
「自分がいくらの人間なのか」——まず数字を知るところから
T.Hさんが半年間感じていたモヤモヤは、市場単価を見た瞬間から動き始めた。言語・経験年数・スキルから、市場単価レンジを無料で診断できる。
あなたの市場単価を無料で診断する →
Heydayでは契約単価・マージン・商流をすべて開示しています
「自分のスキルが市場でどう評価されているか知りたい」「案件を自分で選べる環境に移りたい」という方のご相談を受け付けています。
Heydayでは面談時に市場単価の根拠を数字で説明し、案件は複数の中から選んでいただけます。
案件例を見てみる →
キャリア相談をする →
関連記事