Javaバックエンド開発（HR Tech SaaS）

エンタープライズ開発の中核言語。大規模システム・金融・公共分野で圧倒的なシェア

• Spring Boot / Spring Frameworkを用いたAPI設計・実装
• マイクロサービスアーキテクチャの設計・運用
• JVM チューニングとパフォーマンス最適化
• CI/CDパイプライン構築とテスト自動化

Javaの最も人気のあるフレームワーク。エンタープライズ開発で圧倒的な採用実績

• DIコンテナとAOPの設計活用
• Spring Security による認証・認可実装
• Spring Data JPAによるデータアクセス層設計
• Spring Cloud によるマイクロサービス構築

高機能なオープンソースRDBMS。JSONB対応・拡張性の高さから、幅広い用途で採用

• テーブル設計とインデックス戦略
• パフォーマンスチューニング（EXPLAIN ANALYZE等）
• レプリケーション・バックアップ運用
• 拡張機能（PostGIS, pg_cron等）の活用

世界シェアNo.1のクラウドプラットフォーム。200以上のサービスで幅広いインフラ構築が可能

• EC2, ECS, Lambda等のコンピューティングサービス運用
• VPC設計、セキュリティグループ、IAM管理
• CloudFormation / Terraformによるインフラコード化
• コスト最適化とモニタリング（CloudWatch, Cost Explorer）

コンテナ仮想化技術。開発環境の統一からプロダクション運用まで不可欠なツール

• Dockerfileの最適化とマルチステージビルド
• Docker Composeによる開発環境構築
• コンテナセキュリティの設計・運用
• CI/CDパイプラインとの統合

Q.JavaのHR Tech・人材案件に必要な経験年数は？

案件の難易度によりますが、Javaでの開発経験が2〜3年以上あれば参画可能な案件が多くあります。上流工程（基本設計〜実装）への参画には、同技術での実務経験に加え、設計ドキュメントの作成経験が評価されます。Heydayでは市場単価診断で、あなたのスキルに見合った案件レンジを確認できます。

Q.この案件の単価はどのように決まりますか？

Heydayでは商流の透明性を大切にしています。掲載単価（68〜82万円/月）はスキル・経験年数・担当工程に応じたレンジです。実際の単価はスキルシートをもとに個別にご提案します。マージン率は業界水準より低く設定しており、エンジニアへの還元を最大化しています。

Q.リモートワークの具体的な進め方は？

フルリモートでの勤務となります。日次のスタンドアップミーティングやSlack / Teamsでのコミュニケーションが中心です。定期的なオンライン1on1やレビュー会で、リモート環境でもチームとの連携を保てる体制が整っています。